La Feria Nacional de Empleo para Grupos Vulnerables 2026 ofrece en Puebla mil 219 vacantes de trabajo formal con salarios mensuales de entre 9 mil 583 y 40 mil pesos, de acuerdo con la convocatoria difundida por la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo del gobierno estatal. La jornada está programada para el 13 de octubre, de las 9:00 a las 14:00 horas.
La sede es el Museo del Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos, en la calle 13 Sur número 103, Centro Histórico de Puebla. La convocatoria prioriza a mujeres jefas de familia, personas con discapacidad, adultos mayores, migrantes y personas de la diversidad sexual, aunque no especifica que las vacantes sean exclusivas para esos grupos.
El secretario de Desarrollo Económico y Trabajo, Víctor Gabriel Chedraui, informó que participarán 27 empresas inclusivas. La lista difundida incluye a Alsea, Oxxo, Cinia de México, Estafeta, Hotel Cartesiano, Federal Mogul y McDonald’s. Los puestos anunciados incluyen las prestaciones establecidas por la legislación laboral.
El gobierno estatal reportó que mantiene otras 3 mil 463 vacantes activas en su bolsa de trabajo. Esa cifra corresponde al inventario general del servicio y no debe sumarse a las mil 219 plazas de la feria como si todas estuvieran disponibles físicamente en la jornada.
El balance oficial de las doce ferias efectuadas durante 2026 indica atención a 4 mil 607 personas: 2 mil 330 mujeres y 2 mil 277 hombres, con la participación de 269 empresas. Se trata de cifras de atención y participación, no de colocaciones laborales efectivas; la dependencia no proporciona en ese balance un número de contrataciones.
En el museo se instalarán módulos para tramitar la Credencial Nacional para Personas con Discapacidad y recibir orientación de la Secretaría de la Mujer. También se anuncian servicios de FONACOT, ICATEP, IEEA, Jóvenes Construyendo el Futuro, Financiera para el Bienestar y el Instituto Poblano de Asistencia al Migrante.
La convocatoria constituye una oportunidad de contacto directo entre aspirantes y empleadores, pero la contratación dependerá de los perfiles y procesos de selección de cada compañía. El comunicado oficial no garantiza que todas las personas asistentes obtengan un puesto.
